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Outsourcing
En Alternattiva gestionamos procesos clave de tu organización mediante soluciones de outsourcing diseñadas para aumentar la eficiencia, reducir la carga operativa y potenciar la productividad. Nuestro enfoque combina experiencia, flexibilidad y control, asegurando una ejecución confiable y alineada con las necesidades de cada empresa.
Beneficios que impulsan tu negocio
Gestión eficiente de la dotación de personal temporal
Cumplimiento garantizado de la normativa legal vigente
Disminución de riesgos laborales y administrativos
Alta rapidez y capacidad de respuesta
Aseguramos la continuidad operacional
Optimización de la eficiencia operativa
Atención boutique con cercanía al cliente
Flexibilidad y escalabilidad en la gestión del talento
Que Logramos Juntos
Externalizamos procesos para que te enfoques en hacer crecer tu Negocio
En Alternattiva administramos procesos y equipos especializados, permitiéndote concentrarte en los objetivos estratégicos de tu empresa. Diseñamos soluciones flexibles y a medida que optimizan recursos, mejoran la productividad y aseguran altos estándares de servicio.
Administración integral de procesos y equipos
Supervisión y control operacional permanente
Gestión de indicadores y mejora continua
Cobertura nacional con equipos especializados
Transformamos la gestión operativa en eficiencia, productividad y resultados sostenibles.
Principales cargos para outsourcing
Ofrecemos soluciones de talento diseñadas para potenciar la eficiencia y la continuidad operativa de las organizaciones
Desarrollo y automatización
VBA, visual studio, power apps, power automate.
Gestión y Proyectos
MS-project, planner, visio
Transformación digital y análisis de datos
Power bi, tableau, SQL, power platform, automatización
Productividad y herramientas colaborativas
Excel, office 365, Google workspace, sharepoint
Desarrollo personal y habilidades blandas
Comunicación y liderazgo situacional, liderazgo efectivo para jefaturas, resolución de conflictos laborales, gestión de equipos de alto desempeño, inteligencia emocional en el trabajo, gestión del tiempo y la productividad, trabajo en quipo y colaboración, manejo del estrés y bienestar laboral, formador de mentores
Venta y experiencia de clientes
Venta consultiva y cierre efectivo, técnicas de atención y fidelización de clientes, manejo de clientes difíciles y resolución de conflictos, manejo de objeciones y negociación, experiencia de cliente, venta cruzada y upselling en servicio
Legislación
Decreto supremo DS 44, ley karin, ley 44 horas, diversidad e inclusión,
Otros cursos
Buen mercaderista, reposición y exhibición de productos, gestión de inventarios y control de stock, buenas practicas de ciberseguridad, riesgos digitales y protección de la información, prevención de fraudes digitales
Educación
Docentes, asistentes y profesionales de apoyo educativo para cubrir necesidades temporales en instituciones de enseñanza y capacitación.
Modelo operativo reclutamiento y selección
Levantamiento de perfil
Definición de perfil con el cliente, identificación de funciones, turnos, condiciones y cultura organizacional, Alineación de competencias técnicas y conductuales
Reclutamiento y seleccion
Publicación en portales de empleo y RRSS, Filtro inicial según requisitos del cargo, Screening telefónico, Entrevistas por competencias (metodología STAR), Evaluaciones psicométricas (Talana), Entrega informe psicolaboral, Validación de referencias, Envío de candidatos al cliente, Entrevistas con cliente y Selección final
Contratación
Solicitud de documentación, firma electrónica, ingreso del trabajador y coordinación de inducción
Administración
Gestión de contratos, anexos y liquidaciones, control de asistencia y administración laboral completa
Control y seguimiento
Envió de nominas de dotación, reportes mensuales de kpi, evaluación de desempeño, reuniones de seguimiento con cliente
Continuidad operativa
Gestión de incidentes, feedback inmediato, reemplazo de personal cuando aplica y aseguramiento de continuidad del servicio
Preguntas frecuentes sobre Outsourcing
Es la externalización de procesos, equipos o funciones operativas a un partner especializado, permitiendo a la empresa enfocarse en sus objetivos estratégicos.
Puede administrar procesos operativos, equipos de trabajo, reclutamiento, control de asistencia, indicadores de gestión y supervisión operacional.
Mejora la eficiencia operativa, optimiza recursos, reduce cargas administrativas y asegura continuidad operacional con equipos especializados.
A través de supervisión permanente, reportes de KPI, seguimiento de dotación y plataformas digitales que entregan visibilidad en tiempo real.
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Te ayudamos a encontrar el talento que tu empresa necesita
Accede a talento especializado y soluciones de outsourcing adaptadas a las necesidades de tu empresa. Déjanos tus datos y uno de nuestros especialistas se pondrá en contacto para asesorarte y presentar la mejor alternativa para tu organización.
Sobre Alternattiva
Somos una empresa especializada en soluciones de Recursos Humanos, apoyando a organizaciones de distintos sectores a través de Servicios Transitorios, Outsourcing, Reclutamiento y Selección y Capacitación.